西南证券文化建设篇：读万卷书 行万里路

生于重庆、长于重庆的西南证券，两年前开展“书香西证”长期文化活动，今年又组织了“百日健步走”活动。

高低起伏，爬坡上坎，使得重庆比起其他平地为主的特大城市，具有了少有的立体感和更为丰满的空间感。而西南证券的公司文化，也处处流淌着重庆气质。

这次券商文化建设报道的首站，我选择了重庆西南证券。我最感兴趣的，是它做了近两年的“书香西证”活动。

在短短两天的采访行程中，我采访了与“书香西证”有关的多位员工。在书的海洋中，没有了高管、中干、普通员工的界限，也没有了资管条线、投行条线等种种区别。书成为人与人之间联系的纽带，成为了西证人共同的精神食粮。

刘海彦，西南证券组织人力部副部长，“书香西证”活动发起者之一，主要负责人。

刘海彦是老西证人了，在西南证券十余年，西南证券的过往，伴随了她的人生足迹。对这家公司，尤其是这家公司的员工，她有着很强的倾诉欲。

她说，证券这样一个高度竞争的行业，证券人对读书的积极性其实都非常高。在西南证券多年，随时随地，都可以通过与员工的业务交往、日常相处，感受到他们的文化内涵。但她结合自己的工作，总是觉得，应该有个什么活动，将西南证券的文化基因给具象化、呈现出来。

于是，在报经党委班子探讨后，“书香西证”应运而生。

“我们员工上班时间努力工作，下班时间他们都会读书，但是大部分人平时可能不会互相交流。‘书香西证’就是一扇文化之窗，大家推开这扇窗，可以看到更丰富的世界，又给予了大家一个交流的平台。”

2021年4月23日至2021年7月31日，“书香西证”APP推出了“全民阅读100天打卡活动”。100天时间，西证2300余名员工写下了1万多条评论，记录了他们的读书心得，也分享了他们8小时以外的生活。

李军，西南证券董秘、运营部管理部总经理，西北人。曾经他在成都待过12年，2008年来到重庆，距今也已经13年。

他推荐的是《历代经济变革得失》，吴晓波所著。

李军说，之所以推荐这本书，是因为他长期从事金融工作，深感少有这样一本系统分析中国经济制度历代变迁的著作。中国资本市场、证券行业乃至整个宏观经济，正面临着百年未有之大变局。作为一个中国人，需要的是将教条的西方经济学规律放在中华文明、历史、传承的大背景下，才能从历史规律中得到启发，明得失、知进退，更深刻理解当今世界政治经济格局；对他以及其他证券人来说，也才能更快顺应市场变化，为资本市场、为投资者做好服务。

我问：“您作为一个北方人，觉得书香西证活动与西南证券、与重庆这座城市是否有契合点？”他给出了更精彩的回答。

他说，农耕时代，重庆自然资源并不丰富，多山、土地贫瘠。所以，重庆的先人们只有将视野放诸长江和嘉陵江，从两条江中讨生活。东来西往，无数人流客商来到这里或短暂歇脚，又四散天涯，或扎根于此，异乡成了故乡。

李军说，西南证券的企业文化也深深打上了重庆烙印。坦率讲，身处西南内陆，在人才储备、人才吸引方面，西南证券没法和北上深等一线城市龙头券商直接PK，它能给员工提供的，是一个开放包容的平台，真诚地对待每一位员工的价值，让大家感觉到奋斗中的愉悦。“书香西证”在他看来，就是一个为西证人提供终身学习的平台，“让终身学习成为西证人的内在文化基因”。

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