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报告:超3成女性求职者期望薪资超5000元

报告:超3成女性求职者期望薪资超5000元,报告:超3成女性求职者期望薪资超5000元 2022-03-07 14:02:32 中新经纬 中新经纬3月7日电 “三八”妇女节即将来临,58同城、赶集直招7日发布《女性就业趋势报告》(简称报告)显示……


报告:超3成女性求职者期望薪资超5000元
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  中新经纬3月7日电 “三八”妇女节即将来临,58同城、赶集直招7日发布《女性就业趋势报告》(简称报告)显示,30%以上女性求职者期望薪资在5000元以上,店员/营业员、普工、文员等职位最受女性青睐,普工、电商客服求职活跃度较高。

  批发和零售业受女性青睐

  报告显示,2022年,女性求职热门行业TOP10分别为批发和零售业,住宿和餐饮业,租赁和商务服务业,居民服务、修理和其他服务业,制造业,文化、体育和娱乐业,建筑业,信息传输、软件和信息技术服务业,教育,卫生和社会工作行业。

  报告称,由此反映出批发和零售业、住宿和餐饮业等第三产业是吸纳女性就业的主要渠道。同时,建筑业、租赁和商务服务业求职投递同比上升显著,可见在产业不断转型升级的背景下,建筑业、租赁和商务服务业对人才的渴求也不断上涨,释放出大量女性就业岗位。

  从女性求职者关注的具体职位来看,店员/营业员、普工、文员、服务员、幼教、收银员、前台/总机/接待、促销/导购员、美容师、电商客服为女性求职热门职位TOP10。

  报告指出,这些职业要求从业人员具备善于沟通、亲和力强等素质,体能消耗相对较少,受到女性求职者的青睐。此外,普工、电商客服求职投递数量增长明显,反映出数字经济为女性创造了更多就业机会,女性在基础用工市场也担当着举足轻重的角色。

来源:女性就业趋势报告

  超三成女性期望月薪5000元以上

  薪资水平方面,多数女性期望月薪为3000-5000元,占比为50.25%,超30%女性求职者期望月薪在5000元以上。

  报告认为,这一数据表明,随着女性教育程度和社会融入度的提高,女性在职场中的地位以及对于薪资的要求也在日益上升。

  从城市选择来看,2022年,重庆、沈阳、成都、北京、武汉、哈尔滨、长沙、昆明、南京、兰州等城市均为女性求职热门城市。其中北京、重庆求职投递同比增幅较高,分别为81.67%、57.95%,东莞求职活跃度也有明显提升。

  报告指出,该数据表明,作为政治、经济、文化中心的北京对女性求职者仍有较强的吸引力,重庆、沈阳等新一线城市凭借浓厚的创业创新氛围、完善的城市基础设施和服务、较高的幸福生活指数等,成为更多女性就业的首选。

  大专及以上学历求职者占比超30%

  58同城、赶集直招发布的女性就业大数据显示,在女性求职者的年龄分布上,80后占比最高,为29.84%,其次是95后,占比为26.21%,90后和00后占比分别为17.75%、11.95%。中专/技校学历的求职者占比19.92%,大专学历的求职者占比25.23%,且超30%女性求职者学历在大专及以上。

来源:女性就业趋势报告

  其中,70后、80后女性求职者倾向于店员/营业员、普工、促销/导购员等职位;90后、95后偏好幼教、文员、前台/总机/接待、美容师、电商客服等职位;00后在服务员、收银员等职位投递热情较高。

  报告称,这体现出80后女性求职者择业时更倾向于传统岗位,90后、95后已成为女性求职队伍中的重要组成部分,更青睐知识型、技能型岗位,对电商客服等新兴职业的接受度更高。(中新经纬APP)

原文链接: http://www.zdm5.com/article-199517.html

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