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盟升电子拟推限制性股票激励计划 激励对象合计68人

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中证网讯(记者 康曦)盟升电子4月6日晚发布2022年限制性股票激励计划(草案),激励计划拟授予的限制性股票数量为124.9万股,占激励计划草案公告时公司股本总额的1.09%。其中,首次授予100.4万股,预留24.5万股。

激励计划采取的激励工具为第一类限制性股票和第二类限制性股票。其中,第一类限制性股票授予总量为37.8万股,未设置预留权益。第二类限制性股票授予总量为87.1万股,首次授予62.6万股,预留24.5万股。第一类限制性股票授予价格为23.28元/股,首次及预留授予的第二类限制性股票授予价格为23.28元/股。

激励对象合计68人,占公司2021年底员工总数409人的16.63%,包括公司公告激励计划时在公司(含合并报表分子公司,下同)任职的公司董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干。

激励计划授予激励对象包括公司实际控制人向荣。公告称,向荣作为公司董事长、核心技术人员,全面主持公司经营管理工作,对公司产品的研发、生产和销售以及公司战略方针和经营决策的制定、重大经营管理事项等发挥显著积极的作用,公司将其纳入激励计划符合公司发展需要,符合《上市规则》等相关法律法规的规定,具有必要性与合理性。

业绩考核目标为2022年-2024年三个会计年度,以公司2021年净利润为基数,2022年、2023年和2024年净利润增长率分别不低于40%、90%和150%。

原文链接: http://www.zdm5.com/article-214620.html

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