- by by 编辑
- 2022-03-09 15:20:37
www.zdm5.com 本站AI快讯:
贝达药业(300558)投资者提问:请问董秘,最近公司中高层人员频繁离职,是何原因?公司提及的嗯沙全球一线同步申报进度一推再推,082锁库大半年也不见NDA,是否与公司核心人员流失有关?同时公司是否有留住现有人才并广纳贤士的激励机制,如有请说明。建议公司注重内部人员的稳定性,拿出强力措施,为公司发展保驾护航。
贝达药业(300558)回复内容:
您好!公司已搭建了全方位、多维度的人才发展平台,并建立健全了相应的制度体系,实施了一系列激励机制以及人才股权激励措施,激发优秀人才创新创业的激情和活力,实现核心人才与企业共同成长的目标。针对公司核心管理人员及技术人员的股权激励计划目前正在实施过程中,过往均已完成年度考核目标,取得了良好的激励效果。目前公司中高层人员总体稳定,人才储备满足公司各项业务正常开展所需。一定程度的人员更替属于正常的市场行为,也符合公司竞争性选拔人才的初衷,未来公司亦将进一步加强优秀人才的引入及留任。目前082项目在积极、有序的推进NDA申报工作。感谢您对公司的关心和支持。
回复时间 2021-06-24 15:08:36
原文链接: http://www.zdm5.com/article-28721.html
本站声明:网站内容来源于网络,本站只提供存储,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。