浙江美大投资者提问：尊敬的管理层好。感谢关于管理信息化、智能化方向的答复。我想追...

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浙江美大(002677)投资者提问：尊敬的管理层好。感谢关于管理信息化、智能化方向的答复。我想追问一下，1，公司岗位与综合绩效挂钩下沉到哪个层级（最基层么）？2，公司哪个层级开始具有类似于工资包、资源包这样的薪酬谈判制度？（注：工资包即给出工资总额后，由（承包）管理人自主决定团队人数及薪酬机制）

浙江美大(002677)回复内容：
投资者您好，感谢您对公司的关注和提问，公司实行全员绩效考核，其他情况不便告知，敬请您的谅解，谢谢！

回复时间 2021-07-31 17:38:02

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