比亚迪投资者提问：关于建立以“无我有为”为重要核心的企业文化的建议：人只有在进...

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比亚迪(002594)投资者提问：关于建立以“无我有为”为重要核心的企业文化的建议：人只有在进入“无我”精神状态时，才能看到事物真相，产生天才灵感。比如，公司领导只有在进入“无我”状态时，才能保持冷静头脑，看清事物全貌，做出正确判断和英明决策。研发人员在进入“无我”状态时，才会产生超人的灵感，获得重大突破。但只有“无我”还不够，还要“有为”，要在“无我”的状态下“做事”，二者缺一不可。所以，建议比亚迪探索建立“无我有为”的企业文化

比亚迪(002594)回复内容：
您好！感谢您对公司的建议与支持！

回复时间 2021-08-12 11:51:06

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